A retomada de serviços socioassistenciais e do trabalho e emprego de forma presencial, depois de dois anos ofertados remotamente em função da pandemia da covid-19, o aprimoramento da gestão e a melhoria do atendimento aos cidadãos foram os principais focos da Fundação de Ação Social (FAS) em 2022. Durante o ano, a instituição abriu novas unidades, capacitou servidores e reorganizou fluxos.
“A pandemia mudou a vida e o perfil da população, que em muitos casos viu a renda diminuir. Isso aumentou o número de pessoas que precisaram da FAS que, mais do que nunca, trabalha para a promoção de direitos daqueles que vivem em situação de vulnerabilidade e risco social em nossa cidade”, diz o prefeito Rafael Greca.
No começo de 2020, quando Curitiba registrou os primeiros casos de covid-19, 122.513 famílias estavam inscritas no Cadastro Único, sistema do governo federal que dá acesso a benefícios e programas sociais. Desde então, esse número só aumentou, chegando a 172.126, em outubro de 2022.
Em função da demanda, a FAS passou a promover plantões nos Centros de Referência de Assistência Social (Cras), nos fins de semana, para inclusão e atualização de dados de famílias no sistema.
Situação de rua
Entre as pessoas atendidas pela FAS estão aquelas que vivem em situação de rua, um dos públicos prioritários da gestão, desde 2017. Para essa população, o município abriu três novas unidades: a Casa de Passagem Padre Pio, a Casa da Acolhida para a Família Migrante e o Centro Pop Solidariedade, que oferecem acolhimento e atendimento especializado.
Como acontece todos os anos, a FAS realizou a Ação Inverno – Curitiba que Acolhe, para proteger quem estava na rua das baixas temperaturas e da chuva. De 15 de maio a 15 de outubro, as equipes fizeram 57.137 abordagens e 166.095 acolhimentos.
A presidente da FAS, Maria Alice Erthal, destaca que além do atendimento básico, a população de rua teve acesso a cursos de desenvolvimento comportamental e de qualificação profissional para que possam voltar ao mercado de trabalho.
Cibelly Cristine dos Santos, 36 anos, fez parte da primeira turma do Programa Recomeço, que ofertou uma oficina de preparação para o mundo do trabalho, além de cursos de informática e de pizzaiolo. Ex-guardadora de carros, ela foi contratada por uma tradicional pizzaria da cidade, assim que concluiu o curso.
“Agarrei de mãos cheias essa oportunidade e estou muito feliz, colocando em prática o que aprendi no curso”, contou.
Convivência, empregabilidade e alimento na mesa
Com uma grande rede formada por equipamentos de proteção social, o município trabalhou também para cumprir com sua função protetiva e preventiva na oferta de serviços para as demais parcelas da população, como de crianças e adolescentes, mulheres, pessoas idosas, famílias e indivíduos em situação de vulnerabilidade e risco social.
Em 2022, a FAS atendeu nos Cras 96.165 mil famílias, para as quais fez mais 335.282 atendimentos. As mulheres tiveram atenção especial com a ampliação do projeto FAS para Elas, que oferece apoio à empregabilidade, capacitação profissional e descoberta de habilidades.
Sirlei de Chaves, 55 anos, fez parte do grupo FAS para Elas, na Regional Boqueirão. “Eu adorei tudo o que vivi aqui, principalmente o curso de Informática. Logo eu que não contava mais que um dia faria um curso”, contou.
Casada e mãe de duas filhas, de 18 e 23 anos, Sirlei trabalha como recicladora e considerou a participação no projeto um renascimento.
Com os Cras, a FAS garantiu também a comida na mesa para as famílias, com a distribuição do crédito alimentar no valor de R$ 70. De janeiro a outubro, foram concedidos 23.726 benefícios. Em abril, 1.000 famílias receberam ainda o auxílio emergencial alimentar no valor de R$ 100.
Proteção para quem sofre violação de direitos
Em 2022, o município trabalhou ainda para fortalecer os serviços ofertados para quem tem algum direito violado. Para isso, lançou dois protocolos para proteção de crianças e adolescente e para jovens que cumprem medida socioeducativa.
Para as pessoas idosas, a FAS abriu dez novas vagas em centros-dia, dobrando a capacidade de atendimento, além de aumentar também o número de crianças e adolescentes no Programa Acolhimento Familiar.
FAS oferece qualificação profissional gratuita
Prestes a completar 30 anos, o Programa Liceu de Ofícios ofertou durante todo o ano, 21.341 vagas em cursos gratuitos de desenvolvimento comportamental e de qualificação profissional. Em 2022, a programação trouxe de volta o curso de Manicure e ganhou novidades como os de Auxiliar de Mecânica Industrial, Marcenaria e Produção de Alimentos.
Raissa Maria da Silva, 22 anos, fez parte da turma do curso de Manicure. Na época grávida, a jovem agradeceu a oportunidade em nome do grupo, durante a formatura. “Fiquei triste quando o curso acabou. Foi uma oportunidade muito boa, pois eu já consegui até fechar o meu contrato de emprego”, contou.
A qualificação profissional de adolescentes e jovens, que se tornou uma marca da gestão, foi garantida também com os programas Mobiliza, Aprendiz, Formação para o Primeiro Emprego e o 1º Empregotech.
Para ampliar as oportunidades para os jovens, a FAS assinou um acordo de cooperação com o Ministério Público do Trabalho para a oferta de cursos de qualificação e programas de aprendizagem profissional.
Inovação
Ainda na área de tecnologia, o município manteve as portas abertas do Fab Lab para que estudantes, empresários e a população possam desenvolver projetos inovadores. O espaço, que funciona como um laboratório de fabricação digital e prototipagem, atendeu pessoas que buscaram orientação para 91 projetos.
“São programas e ações importantes que dão sustentação à retomada da atividade econômica tanto para trabalhadores quanto para empreendedores e fazem Curitiba bater recordes na geração de emprego”, diz o prefeito Rafael Greca.
De janeiro a agosto de 2022, Curitiba gerou 35.591 empregos com carteira assinada de acordo com o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho.
Vagas para trabalhadores
Para inserir os curitibanos no mercado de trabalho, o município promoveu 110 processos seletivos, em parceria com empresas, em espaços públicos cedidos pela Prefeitura. “Essa estratégia tem o objetivo de levar as vagas de emprego mais perto da população”, diz a presidente da FAS, Maria Alice Erthal.
Aos 17 anos, Davi Miguel Machado dos Santos, participou de uma entrevista de empresa realizada por uma grande empresa de logística. Acompanhado da mãe, Flávia, ele buscou a oportunidade do primeiro emprego. “Quero muito trabalhar para alcançar meus objetivos”, disse o rapaz que está no 3º ano do Ensino Médio e pretende fazer faculdade de Agronomia ou História.
Atendimento a empregadores
O trabalho do município e a retomada da economia fez com que Curitiba registrasse, no primeiro semestre do ano, um crescimento de 54% no número de vagas cadastradas pelo Sistema Nacional de Emprego (Sine). Foram ofertadas 5.212 vagas, contra 3.391 no mesmo período de 2021.
Para facilitar e agilizar o atendimento a empregadores que desejam oferecer vagas de emprego, a FAS abriu um guichê exclusivo no Sine Matriz, localizado na Rua da Cidadania.
De janeiro a setembro de 2022, as 11 unidades do Sine existentes em toda a cidade fizeram mensalmente, em média, 7.800 atendimentos a trabalhadores e empregadores.