A Prefeitura de Curitiba propôs um aumento real para os dentistas de 20%, sendo metade desse percentual em janeiro de 2012 e a outra metade em janeiro de 2013, além da correção salarial que beneficiará todos os 35 mil servidores no mês de abril de 2012. A proposta foi recusada pelos dentistas.
Desde o mês de julho, ocorre a negociação salarial com os dentistas, que são 646 funcionários do quadro municipal. A reivindicação trazida ao município pelo Sismuc (Sindicato dos Servidores Municipais de Curitiba) é de aumento salarial de 100% para os dentistas.
"A Prefeitura não pode assumir o compromisso de conceder um reajuste que dobraria os salários dos dentistas. Porém, em reconhecimento à qualidade do quadro profissional no qual o município investe em favor de um melhor atendimento para a população, fizemos uma proposta de aumento de 20%", diz a secretária municipal da Saúde, Eliane Chomatas.
Atualmente um dentista em início de carreira na Prefeitura, com carga de trabalho de 4 horas por dia, já recebe uma remuneração que pode variar entre R$ 2.043,84 e R$ 4.151,77. E, para o dentista que trabalha por 8 horas diárias, no programa Estratégia de Saúde da Família, a remuneração varia entre R$ 6.233,29 e R$ 15.026,58.
Em reunião nesta quarta-feira dia 21, também foi recusada pelo Sindicato a solicitação feita pela Prefeitura de que, em caso de paralisação, pelo menos um dentista estivesse em cada uma das 107 unidades de saúde nas quais eles atuam. O Sismuc negou-se a atender esta solicitação. "A proposta do movimento foi de manter um dentista para cada 3 unidades", diz a diretora jurídica do Sismuc, Irene Rodrigues.
Para a Secretaria da Saúde, para manter o atendimento mínimo necessário para a população é necessário pelo menos um dentista em cada unidade.
Uma das justificativas do Sindicato dos Servidores Municipais para querer dobrar o salário dos dentistas é que os médicos da Prefeitura teriam recebido aumento de 100%. "Isso simplesmente não é verdade. Houve apenas uma medida administrativa que incorporou ao salário dos médicos uma gratificação que eles já recebiam. Ou seja, não houve aumento de salário para os médicos, houve somente uma mudança na nomenclatura, transformando o que era gratificação em salário, sem alteração de valores", diz Eliane Chomatas.
"A Prefeitura de Curitiba vem, como parte de suas funções, tratando com os servidores e os sindicatos as reivindicações das mais de 100 diversas categorias profissionais em que se distribuem os 35 mil funcionários municipais, que todos os anos têm recebido uma correção salarial no mês de abril, sempre acima da inflação do ano anterior", afirma a secretária municipal de Recursos Humanos, Maria do Carmo de Oliveira.
Para exemplificar, no ano de 2011 os servidores receberam uma correção de 6,5% nos seus salários. Nos últimos cinco anos, estes reajustes somados representaram 32,55% de correção no salário dos servidores. A Prefeitura governa, de forma responsável, com os recursos existentes, que vêm do pagamento de impostos e tributos pela população, além de outras receitas.
"De forma responsável e transparente, a Prefeitura busca sempre fazer o melhor para todos os seus profissionais e para a população de Curitiba", diz a secretária Maria do Carmo de Oliveira.
Para melhorar ainda mais o atendimento à população, a Prefeitura vai implantar o 3º Centro de Especialidade Odontológica (CEO) para atendimentos especializados, no Carmo, na Regional Boqueirão, a partir do ano que vem. Também a partir de 2012, a população poderá contar com as centrais de raio-x odontológico e clínica de atendimento odontológico de casos de urgência, que funcionarão junto às unidades da rede de urgências médicas. E novas unidades básicas passarão a oferecer atendimento odontológico, como na Unidade de Saúde Barreirinha.
Em 2012, serão construídas cinco novas unidades de saúde com odontologia (Jardim Aliança, Campo Alegre, Coqueiros, Jardim das Américas e Acrópole). Está em andamento concurso para a contratação de mais dentistas.