A Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal (SMGP) iniciou, nesta quinta-feira (15/1), as contratações de professores de Educação infantil em 2026. Durante a manhã, os convocados entregaram a documentação exigida. Por ordem de classificação, os profissionais contratados pelo processo seletivo simplificado (PSS) escolhem a regional onde vão trabalhar no período da tarde. As reuniões são realizadas no Edifício Delta, no Alto da Glória.
Nesta sexta-feira (16/1) e na segunda-feira (19/1), os novos professores da Educação de Curitiba participam de treinamento. Eles estarão em sala de aula quando o ano letivo começar para as crianças matriculadas, dia 10 de fevereiro.
Foram contratados 31 professores, dentre os 75 candidatos classificados no PSS que foram convocados.
Amor pela educação
A primeira a assinar o contrato foi a pegagoga Larissa de Ramos, de 29 anos, que soube por uma colega que havia sido convocada. "Corri atrás da documentação. Eu achava que não iriam mais chamar. Eu amo trabalhar na educação", disse a animada professora.
A curitibana Ariely Stephanie da Silva, de 27 anos, descreve a ansiedade em cada etapa do PSS e conta que acompanhava o site diariamente com grande expectativa. "Tem uma ansiedade para cada etapa. Nesta última, eu tinha receio de faltar algum documento. Mas tudo traz uma dose de preocupação. Agora é a ansiedade para a escolha da unidade onde vou trabalhar", brincou logo depois da assinatura do contrato, durante a manhã.
A professora, que é irmã de uma servidora da Educação do Município, já foi contratada pelo PSS da Prefeitura de Curitiba e trabalhou como profissional do magistério em 2023. O próximo passo, garante, é fazer o concurso público da prefeitura.
"Está será uma grande experiência na educação infantil. Fiquei contente por ter sido chamada", declara.
A professora Alessandra Pegoraro Couri, de 52 anos, veio de Ribeirão Preto (SP) e mora em Curitiba há três anos. Ela encara o PSS, que possibilita a contratação temporária, como um importante recomeço. "A vida é feita de ciclos e a gente tem que viver de acordo com as oportunidades que aparecem" declarou a pedagoga formada também em ciências biológicas.
A análise dos documentos apresentados pelos professores – escolaridade, certidões e demais documentos – foi feita em duas etapas, pela equipe do Departamento de Desenvolvimento de Políticas de Pessoal, e pelos servidores da Secretaria da Educação.