Os participantes do processo seletivo simplificado (PSS) para professor de Educação Infantil participaram, nesta quarta-feira (24/9), da etapa de heteroidentificação, na qual candidatos que afirmaram ser pretos ou pardos no ato da inscrição gravam um vídeo com a autodeclaração de pertencimento étnico-racial. Autodeclarados indígenas também foram chamados.
Ao todo, 46 dos 100 candidatos convocados pela Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal (SMGP) compareceram. A gravação das pessoas pretas e pardas foi realizada na sede do Imap (Instituto Municipal de Administração Pública), no Edifício Delta, no Alto da Glória.
A Comissão de Heteroidentificação, formada por servidores designados para este PSS, fará a análise dos vídeos a partir dos fenótipos dos candidatos, ou seja, o conjunto de traços que podem ser observados no indivíduo.
Aqueles que não compareceram à reunião ainda participam do processo seletivo, mas exclusivamente na categoria de ampla concorrência.
Competência
“Até um tempo atrás eu não achava que faria diferença, mas a gente não pode ficar parado, precisamos ir atrás dos nossos direitos e a cota é um deles”, disse Edineia Aparecida de Silva Dias, autodeclarada parda e a primeira candidata a gravar o vídeo. Passando pelo segundo PSS e o primeiro na área da Educação, ela considera importante políticas públicas que garantam mais oportunidades de carreira no serviço público.
“Eu, Djalma Antônio de Souza, me autodeclaro preto”, assim afirmou o educador físico que viu no processo seletivo uma oportunidade de atuar efetivamente na área da Educação, na qual ele já exercia o cargo de apoio na rede estadual de ensino.
Para ele, as cotas são uma oportunidade de demonstrar sua competência: “Muita gente acaba tendo um certo preconceito, dizendo que ‘só passou por conta de cota’ e não é isso. É totalmente válido e importante ter cotas para mostrar nossa competência no trabalho.”
Os servidores Ricardo Franco de Morais e José Renan Constante dos Reis, do Departamento de Desenvolvimento de Políticas de Pessoal da SMGP, instruíram os candidatos a continuarem a acompanhar os editais pelo site da Prefeitura.
Indígenas
Dois dos três candidatos autodeclarados indígenas também compareceram às reuniões. No caso deles, a verificação é feita por meio da apresentação de um documento de pertencimento étnico-racial apresentado, assinado por duas lideranças reconhecidas, com contatos e endereços.
São reservados a este PSS 12% das vagas para a cota PPI (pretos, pardos e indígenas).