Secretaria Municipal da Comunicação Social (Secom)
A cada dez consultas agendadas para exames periódicos dos servidores da Prefeitura de Curitiba, quatro não são realizadas porque o convocado faltou sem avisar e não solicitou reagendamento. O índice é um dos mais altos dos últimos anos.
A Secretaria de Gestão de Pessoal (SMGP), responsável pelo levantamento, faz um alerta para que os servidores compareçam. Os exames são obrigatórios, ajudam a acompanhar a saúde dos trabalhadores e podem identificar precocemente indicativos de doenças. A ausência também impede que outro servidor seja chamado para ocupar o horário.
Neste ano, foram agendados mais de 10,4 mil exames médicos ocupacionais com 6,1 mil comparecimentos.
"Fazemos um apelo aos servidores e às chefias para que facilitem o comparecimento aos exames ocupacionais ou solicitem reagendamento, quando necessário. Ressaltamos que a realização desses exames é uma obrigação do servidor e uma importante medida de prevenção, permitindo identificar possíveis problemas de saúde e contribuir para sua qualidade de vida", afirma a diretora do Departamento de Saúde Ocupacional da SMGP, Fernanda Zwir.
“Quando recebemos a informação em tempo, conseguimos agendar outro servidor que também precisa fazer seu exame ocupacional”, completa.
O que é avaliado
Ela explica que nestes exames são avaliadas a saúde geral e a ocupacional do servidor, conforme o seu ambiente de trabalho, o tipo de atividade exercida e o risco ocupacional existente. Quando necessário, o Departamento de Saúde Ocupacional encaminha a pessoa para exames complementares, sem custos ao servidor.
Desde outubro, a SMGP intensificou a realização de exames ocupacionais. As convocações são feitas 15 dias antes da data agendada. As pessoas são comunicadas por e-mail, que é enviado ao endereço corporativo do servidor, da chefia e da unidade onde ele trabalha. A remarcação pode ser feita pelo servidor convocado e também pela chefia até 48 horas antes da data marcada.
Ao comparecer na consulta, o servidor é dispensado de fazer a reposição do horário de trabalho posteriormente.
A declaração emitida para o exame ocupacional não está entre as duas declarações mensais que o servidor pode apresentar, sem que tenha que fazer a reposição do horário de trabalho, conforme prevê a norma que trata desse assunto (Instrução normativa 3/2013).
Como reagendar
Caso a chefia perceba que o exame foi agendado para horário que seria de descanso ou folga do servidor, para os que trabalham em regime de escala, a chefia imediata deverá solicitar, por e-mail, o reagendamento para um dia de efetivo exercício, com sugestão de três datas possíveis para a remarcação.
Se tiver alguma dúvida, o servidor pode entrar em contato pelo telefone (41)3221-2078.
O que levar
A convocação recebida por e-mail deve ser impressa e assinada pelo servidor e pela chefia imediata, para que seja apresentada no dia do exame.
O servidor também deve levar parecer e/ou exames complementares recentes (com menos de um ano), se houver; exames que tenham sido solicitados pelo médico do trabalho da SMGP. Servidores da Secretaria da Saúde precisam apresentar a sua carteira de vacinação.
Se o servidor se atrasar para a consulta mais do que cinco minutos, o exame deverá ser reagendado pela chefia.