Servidores de todas as secretarias e órgãos da Prefeitura de Curitiba estão convidados a responder a Pesquisa de Riscos Psicossociais no Trabalho. O prazo para as respostas acabaria dia 30/10, mas foi estendido para maior participação. A nova data limite para as respostas é dia 18/12.

O acesso ao questionário deve ser feito pelo Portal do Servidor, mas isso não significa que a autoria das respostas é gravada. Para a maior segurança dos participantes, a pesquisa é totalmente anônima, não havendo risco de identificação.

Para participar, é necessário acessar o Portal do Servidor, informar CPF e senha e acessar o serviço “Pesquisa de Riscos Psicossociais”. Também dá para clicar no banner, que direciona os participantes, ou clicar aqui. O questionário tem sete etapas, totalizando 48 perguntas simples de responder.

A resposta dos servidores é essencial para o bom funcionamento da pesquisa e a obtenção de resultados mais íntegros. A partir dos dados resultantes do levantamento, a Prefeitura poderá identificar os locais de trabalho onde o ambiente é insalubre para os servidores e promover ações de monitoramento.

A identificação e o controle sobre os fatores existentes nos ambientes de trabalho são uma maneira de garantir que assédios, sobrecarga de trabalho e jornadas extensas não continuem acontecendo. 

A pesquisa atende à nova redação da NR-1, norma regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego que trata do gerenciamento de riscos ocupacionais.