Dez dos 12 professores aprovados no concurso público para o cargo de Professor de Educação Infantil participaram, na manhã desta quinta-feira (28/11), da reunião para a entrega dos documentos exigidos conforme o edital do concurso. Eles foram recebidos na Secretaria de Administração e de Gestão de Pessoal, puderam esclarecer dúvidas e ainda agendaram os exames médicos admissionais.
Os dois candidatos que não compareceram ainda têm prazo de 15 dias, até 12 dezembro, para entregar a documentação.
Desde o início da gestão foram contratados 132 professores de Educação Infantil, todos aprovados em concurso. Eles fazem parte de um total de 1.195 pessoas contratadas pela Prefeitura apenas para a área da Educação.
Além dos professores de educação infantil, houve contratação de profissionais do magistério (docência I e II) e auxiliares de serviços escolares (inspetores).
O quadro de professores para a Educação Infantil também está sendo completado com a contratação de 256 profissionais pelo processo seletivo simplificado (PSS), por tempo determinado.
Paixão pelo trabalho
Ana Paula Cuman, de 23 anos, não esconde a euforia pelo novo trabalho. “Estou bem feliz! Vou começar 2020 com tudo. Quero muito ajudar no desenvolvimento das crianças. Nós sempre temos a contribuir”, diz a apaixonada professora, formada em Pegadogia.
Ela conta que os aprovados neste concurso se prepararam para esta etapa.
“Nós temos perfis semelhantes, estudamos para o concurso e estamos bem satisfeitos com a oportunidade”, disse Ana Paula.
A professora teve a oportunidade de fazer estágio no Centro Municipal de Educação Infantil Butiatuvinha, unidade da rede municipal de ensino.
Morador de Pinhais, Douglas Cosmo Lopes, de 19 anos, fez magistério e cursa Pedagogia. O concurso da Prefeitura de Curitiba foi o segundo que ele fez.
“Escolhi a minha profissão pensando na carreira pública, pois ela me dará estabilidade”, disse o jovem.
Orientações e previdência
O servidor Claudio Augusto Finotello, da Gerência de Provimento de Concurso Público da Secretaria, orientou os candidatos no preenchimento da documentação que foi entregue.
Ele também fez esclarecimentos sobre a data da nomeação, que será informada por telegrama e divulgada pelo site da Prefeitura de Curitiba.
“Acompanhem as publicações do site para não perder a data da posse, que deve ser marcada para os primeiros dias de janeiro. Quem tem vínculo com outra atividade terá que se desligar antes de disso, pois não pode haver acúmulo de cargo”, disse Claudio.
Os candidatos aprovados também foram orientados sobre aspectos relacionados à previdência.
"Eles contam com o IPMC, que é o Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Curitiba, opção obrigatória para todos os concursados. E tem ainda a previdência complementar patrocinada da CuritibaPrev, a Fundação de Previdência Complementar do Município de Curitiba. Uma complementa a outra”, disse Daniélle Sass, da CuritibaPrev.