As secretarias municipais de Gestão de Pessoal (SMGP) e da Saúde (SMS) receberam, nesta quarta-feira (1/10), os representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Curitiba (Sismuc) para a mesa de negociação permanente das pautas da Saúde.
No encontro, a coordenadora de Gestão de Pessoas da SMS, Ana Carolina Schlotag, respondeu aos questionamentos do sindicato sobre nomeação de novos profissionais, remanejamento de servidores, segurança no trabalho na área de urgência e emergência, entre outros temas.
“Reafirmamos este espaço de diálogo permanente com os sindicatos que representam os trabalhadores da saúde de Curitiba para qualificar cada vez mais nossos ambientes de trabalho e o atendimento à população na rede de serviços do SUS de Curitiba”, declarou Ana Carolina na abertura da reunião.
A recomposição da atenção primária com a nomeação de mais de 600 profissionais até o final de 2025 para atuar nas Unidades Básicas de Saúde e no Ambulatório Encantar foi uma das pautas iniciais. A coordenadora da SMS elencou os processos em andamento, como a divulgação dos editais de remanejamento interno, a nomeação de novos servidores aprovados em concurso público e a convocação de profissionais por processo seletivo público e por processo seletivo simples.
Urgência e Emergência
Outro ponto discutido foi o fluxo de trabalho nas Unidades de Pronto Atendimento (Upas) e a segurança dos profissionais nesses serviços. A SMS informou que está em estudo a instalação de câmeras nas áreas externas das Unidades de Saúde, com monitoramento em parceria com o Centro de Operações e Controle (Compdec) da Muralha Digital, com previsão de implantação ainda em 2025.
Tendo em vista a complexidade da pauta da urgência e emergência, ficou definido que será agendada nova reunião em outubro para tratar do tema.
Equipes de Atenção Primária
Ana Carolina informou que todos os profissionais contratados estão sendo capacitados para assumir as funções nos postos de serviços da SMS, visando a integração das equipes.
“Trabalhamos para manter equipes completas e suficientes para garantir a assistência em nossas unidades, além de suprir os eventuais afastamentos legais dos profissionais”, informou a coordenadora.