O concurso público para a contratação de novos guardas municipais para Curitiba teve mais de 26 mil inscritos. As inscrições se encerraram na última sexta-feira (22).

São 400 vagas, sendo 20 destinadas a pessoas com deficiência. A prova de conhecimentos será realizada dia 28 de junho e a partir do dia 24 de junho o candidato deverá acessar o site www.nc.ufpr.br, no link específico do concurso para imprimir o comprovante de ensalamento, que será exigido para ingresso na sala de prova. Após essa fase, ainda há a prova de aptidão física, avaliação psicológica, além de exames de saúde e investigação de conduta.

Os que forem aprovados entrarão na carreira já usufruindo de conquistas alcançadas nos últimos anos, com grande destaque para o novo Plano de Carreira da Guarda Municipal, apresentado por iniciativa da gestão atual.

Construído em conjunto entre a administração, sindicato e categoria, o plano foi o primeiro de uma série encaminhado à Câmara Municipal de Curitiba. O plano corrige distorções e defasagens salariais de mais de 20 anos.

Os reflexos do plano começaram a ser confirmados nos salários reajustados no mês de abril, que em alguns casos, ultrapassou os 60%. Além da melhora salarial, o novo plano possibilita a ascensão, crescimento pessoal e o melhor planejamento da carreira até a aposentadoria.

É um plano que garante direitos iguais aos mais de 1,4 mil guardas municipais, com critérios para avaliação dos avanços na trajetória de carreira a partir do ano de 2016. Os critérios são participação no programa Bom Retorno, assiduidade e controle de penalidades.

Visando os critérios estabelecidos e atendendo a legislação do plano de carreira, os servidores serão contemplados com os avanços a partir da avaliação realizada a cada doze meses, dando chances iguais a todos os guardas municipais. O primeiro procedimento de avanço terá efeitos financeiros a partir de julho de 2016.

O novo plano está sendo implantado com sucesso e no próximo ano já ocorrerão os avanços na trajetória de carreira. Este é mais um grande passo na valorização da carreira dos guardas municipais, o que reafirma o compromisso da administração municipal com os agentes de Curitiba.