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Saúde ocupacional

Agressões contra servidores devem ser registradas pela chefia, recomenda RH

Reunião entre a Secretaria de Recursos Humanos e representantes do Sindicato dos Servidores da Guarda Municipal de Curitiba (Sigmuc). Curitiba, 31/05/2019 Foto: Luiz Costa /SMCS.

A Secretaria de Recursos Humanos orientou os representantes do Sindicato dos Servidores da Guarda Municipal de Curitiba (Sigmuc), em reunião de negociação da pauta da categoria, para que a chefia do servidor faça a comunicação de acidente de trabalho (CAT) em casos de agressões verbais ou físicas contra os profissionais e ainda incidentes com armas de fogo.

A reunião entre a Prefeitura e o Sigmuc, pautada principalmente por temas de saúde ocupacional, foi realizada na tarde de sexta-feira (31/5).

A diretora Maria de Lourdes D'Avila (Teka), que coordenou a reunião, esclareceu que a Gerência de Psicologia e Serviço Social do Departamento de Saúde Ocupacional tem tido cuidado com situações que configurem estresse pós-traumático. A equipe faz a escuta do servidor, dá as orientações e, quando necessário, indica a busca do tratamento especializado.

“As reações podem ser diferentes diante de cada situação para cada pessoa. Por isso, fazemos o acompanhamento por 45 dias, para verificar o impacto daquela ocorrência e se houve a instalação de um transtorno de estresse pós-traumático”, disse Teka.

Agesel

Na reunião ficou definido que o Departamento de Saúde Ocupacional vai intensificar o acompanhamento dos agentes de segurança local (agesel), com a supervisão dos técnicos de segurança do trabalho, para definir novas rotinas.

A Prefeitura conta com 81 agentes, dos quais 14 são técnicos de segurança. Eles têm a tarefa de inspecionar os ambientes de trabalho, elaborar o programa de avaliação ambiental e investigar os acidentes. “O agesel é um braço importante da saúde ocupacional. Por isso, a necessidade de terem um perfil específico para o desempenho do trabalho”, enfatizou a diretora.

Na reunião também ficou decidido que a Secretaria de RH auxiliará a Secretaria da Defesa Social na elaboração de novas propostas e temas para inclusão na programação anual do estágio de qualificação profissional (EQP). Entre os assuntos, poderão estar os relacionados à medicina ocupacional e à segurança do trabalho.

O Sigmuc aceitou o convite da diretora para participar da preparação da Semana Interna de Prevenção aos Acidentes de Trabalho (Sipat), agendada para o segundo semestre e que, neste ano, será descentralizada. Temas de interesse dos servidores da guarda serão definidos nas reuniões de organização do evento.

Coletes, munições e pistolas

O inspetor Claudio Oliveira, que representou a Secretaria da Defesa Social, esclareceu que todos os coletes balísticos foram trocados para o efetivo até o fim de 2018. “Os coletes não têm mais problemas”, garantiu o inspetor.

Ele acrescentou que as munições fornecidas estão de acordo com a regulamentação e que estão sendo adquiridas pistolas, conforme a disponibilidade orçamentária da Prefeitura. Segundo ele, desde abril estão sendo adquiridos e distribuídos novos equipamentos de uso individual.

Além do inspetor, a equipe técnica das secretarias de Recursos Humanos e do Governo Municipal participou da reuniãp. O Sigmuc foi representado pelo presidente, Luiz Vecchi, pelo vice-presidente Roberto José Rodrigues Kuss, pela diretora financeira Rejane Soldani Sobreiro e pela advogada Adenilda Maria Costa.