Após resultados positivos, a Prefeitura de Curitiba torna permanente o modelo de gestão participativa proposta pelo programa Colabora.cwb. O anuncio foi feito, nesta quinta-feira (23/4), pelo prefeito Eduardo Pimentel, durante a reunião de apresentação dos resultados das inéditas ações realizadas de forma colaborativa por secretarias e órgãos municipais, através das Câmaras de Governança, a partir de inovadoras metodologias e ferramentas de trabalho colaborativo propostas pelo programa.

Nos últimos seis meses, secretários e presidentes de órgãos municipais integraram três Câmaras de Governança que foram responsáveis por estruturar, regulamentar e pôr em prática iniciativas inovadoras de Regularização Fundiária, de Cuidados com o Servidor/Modernização dos Processos na PMC e de avanços no programa Curitiba de Volta ao Centro. 

“Todos nós, a partir de agora, precisamos manter o compromisso de replicar essas metodologias inovadoras, que fomentam o trabalho colaborativo e cuidado com as pessoas, para as demais ações de nossa administração. Juntos, vamos tornar a Prefeitura cada vez mais moderna, transparente e alinhada às melhores práticas de governança e valorização dos servidores”, destacou Eduardo Pimentel.

O encontro também marcou a conclusão da implantação inicial das metodologias do Colabora.cwb, lançado pela gestão em setembro de 2025 e coordenado pelo Instituto Municipal de Administração Pública (Imap).

“O Colabora.cwb cumpriu sua missão de promover ações que valorizem a cultura do diálogo e do cuidado com as pessoas. A expectativa é que a experiência acumulada permita à gestão municipal aprimorar sua capacidade de enfrentar problemas complexos, típicos de grandes centros urbanos, otimizando recursos e ampliando o impacto das políticas públicas”, ressaltou Beatriz Battistella, presidente do Imap.

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Na prática

Durante a reunião, líderes e integrantes das três câmaras de governança apresentaram os resultados dos trabalhos realizados durante a execução do programa. André Baú, presidente da Cohab Curitiba, contou que a assinatura do Decreto nº 390/2026, que estabelece mudanças na condução da Regularização Fundiária Urbana de Interesse Social (Reurb-S) em Curitiba, foi resultado do trabalho da Câmara de Governança Nova Modelagem de Regularização Fundiária.

Daniele Regina dos Santos, secretária municipal de Gestão de Pessoal, explicou que a Câmara de Governança Cuidados com o Servidor e Inovação/Modernização de Processos da Prefeitura de Curitiba buscou estimular ações voltadas à criação de uma cultura de compartilhamento de conhecimento entre os servidores, especialmente em áreas estratégicas das secretarias. Nesse contexto, profissionais da Unidade Técnica de Análise e Composição de Custos da Secretaria Municipal de Obras Públicas (Smop) receberam da Câmara uma proposta estruturada, com mapeamento de processos, elaboração de manual de procedimentos e um painel de indicadores, para fortalecer e valorizar a disseminação de conhecimento entre os servidores.

Já Renan de Oliveira Rodrigues, presidente da Fundação de Ação Social (FAS), salientou que a Câmara de Governança Curitiba de Volta ao Centro atuou na articulação de ações integradas de órgãos da Prefeitura para o resgate da população em situação de rua na região, como o programa Base (Bem-estar, Apoio, Solidariedade e Emprego), internações involuntárias com critérios técnicos, criação de protocolo para operações integradas de acolhimento e ampliação da coleta de lixo descartado por essa população nas ruas.

Todos os planos de ação já postos em prática pelas três Câmaras de Governança passam a ser operacionalizados por superintendentes, diretores, assessores, chefes de núcleo e supervisores que compõem as Câmara Executivas das áreas envolvidas.

Colabora.cwb

O Colabora.cwb foi lançado pelo prefeito Eduardo Pimentel, em setembro de 2025, e trabalhou no desenvolvimento da liderança de secretários, administradores regionais, superintendentes, diretores, assessores, chefes de núcleo, supervisores e agentes de conexão.

A iniciativa atuou em trilhas para criar experiências de aprendizagem, como a Jornada Co.labora (palestras e bate-papos com convidados especiais ou secretários e encontros de integração) e o Colab.Ação (encontros on-line com grupos de direção e agentes de conexão). Em novembro do ano passado, após as capacitações iniciais, foram criadas as três Câmaras de Governança do Colabora.cwb.

Presenças

Participaram do encontro o vice-prefeito Paulo Martins; os secretários Daniele Regina dos Santos (Gestão de Pessoal), Marcelo Fachinello (Governo), Sergio Bento (Desenvolvimento Econômico e Inovação), Marc Sousa (Comunicação Social), Tatiane Filipak (Saúde), Rafael Vianna (Defesa Social e Trânsito), Marilza de Oliveira Dias (Meio Ambiente), Hideo Garcia (Esporte, Lazer e Juventude), Almir Bonatto (Urbanismo), Thiago Bonagura (Região Metropolitana), Marli Teixeira Leite (Mulher e da Igualdade Étnico-Racial), Leverci Silveira Filho (Segurança Alimentar) e Carlos Eduardo Pijak Júnior (Desenvolvimento Humano).

Também estiveram na reunião os presidentes Ana Zornig Jayme (Ippuc), Rodrigo Dalla Bona Swinka (Turismo), Marino Galvão Júnior (Fundação Cultural), André Baú (Cohab), Jocelaine Moraes de Souza (IPMC) e José Lupion Neto (Curitiba S/A); Vanessa Volpi, procuradora-geral do município; Tatiana Turra, assessora do gabinete do prefeito; e Bruno Pandini, controlador-geral do Município.

O evento ainda teve a participação dos administradores regionais.