Texto: Vanessa de Paula Brollo
Secretaria Municipal da Comunicação Social (Secom)
Texto: Vanessa Brollo | Edição: Aline Kozak
Prefeitura de Curitiba
A Feira de Empregos 60+, realizada nesta quinta (28/5) no Centro de Aprendizagem, foi marcada não apenas pela oferta de vagas e entrevistas de emprego, mas também pelas histórias de vida dos candidatos que participaram da ação da Prefeitura, promovida pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Inovação (SMDEI).
A iniciativa integrou a programação do Mês do Trabalhador e reuniu empresas dispostas a contratar profissionais acima de 60 anos, público que segue ativo, qualificado e em busca de novas oportunidades. Os participantes tiveram acesso à intermediação de vagas, orientação profissional, apoio à recolocação no mercado e contato direto com empresas que valorizam a diversidade etária.
Convívio social
Entre os candidatos que aguardavam pelas entrevistas estava Nilza de Fátima Przysiezny, de 66 anos. Aposentada há seis anos da profissão de técnica de enfermagem, ela conta que deseja complementar a renda, mas afirma que voltar ao mercado de trabalho também significa recuperar a rotina e o convívio social.
“Ficar em casa parada acaba deixando a gente sedentária. Hoje minha rotina é cuidar da casa, ir à igreja e ao mercado. Sinto falta de ter uma atividade, de conversar com pessoas e me sentir útil novamente. Tenho esperança de conseguir uma oportunidade”, contou.
Estrela-cadente
Luiz Carlos Klug, de 72 anos, arrancou risadas antes da entrevista ao brincar que está “igual estrela-cadente”, porque a esposa faz um pedido toda vez que olha para ele. Bem-humorado, o ex-professor universitário e ex-comerciante de materiais elétricos e hidráulicos busca uma nova oportunidade após três anos fora do mercado.
“Quero voltar a trabalhar para complementar a renda, mas principalmente para ocupar o tempo com algo produtivo. A gente precisa continuar ativo, contribuindo e convivendo com outras pessoas. Espero encontrar uma vaga em que eu possa usar a minha experiência e ajudar de alguma forma”, disse Luiz.
Para o secretário municipal de Desenvolvimento Econômico e Inovação, Sérgio Bento, ações como essa precisam ir além de datas comemorativas.
“A Feira 60+ mostra que experiência também é talento. Esse evento não vai acontecer apenas durante o Mês do Trabalhador, ele deve acontecer mais vezes para atender pessoas que querem trabalhar e empresas que precisam de mão de obra qualificada, comprometida e experiente”, afirmou o secretário.
Cursos
Além das cerca de 700 vagas ofertadas por dez empresas, algumas com possibilidade de contratação imediata, os participantes também puderam conhecer os cursos oferecidos pelo programa Vale Qualificação.
Qualificação em qualquer idade
Foi justamente essa oportunidade que emocionou Lena Maria Dematte, de 74 anos. Conhecida no Centro de Curitiba por trabalhar como palhaça, ela já ajuda familiares idosos levando-os a consultas médicas e agora quer ampliar esse cuidado para outras pessoas.
Lena sonhava fazer o curso de cuidador de idosos, mas tinha dúvidas se conseguiria participar por também ser idosa. Ao descobrir que poderia se matricular, saiu do evento emocionada.
“Eu achei que, pela minha idade, não conseguiria fazer o curso. Quando soube que podia me matricular, fiquei muito feliz. Quero aprender para trabalhar como cuidadora e ajudar outras pessoas. Hoje a aposentadoria é pouco, o condomínio é caro, então essa oportunidade significa muito para mim”, afirmou Lena.
O secretário municipal de Desenvolvimento Humano (SMDH), Carlos Eduardo Pijak Júnior, destacou a importância de valorizar o público 60+ no mercado de trabalho. A SMDH é o órgão responsável pela articulação das políticas públicas voltadas à pessoa idosa em Curitiba.
“O mundo do trabalho só tem a se beneficiar da expertise do crescente segmento 60+. É um público que quer continuar no mercado de trabalho e, para isso, está cada vez mais presente em cursos variados, inclusive os ligados à tecnologia da informação”, afirmou Pijak.
Empresas que participaram da Feira de Empregos 60 +
- Condor Super Center - 50 vagas para Operador de Caixa
- Festval - 20 vagas para Operador de Loja
- GR Serviços e Alimentação - 5 vagas para Ajudante de Cozinha
- Angeloni - 20 vagas para Operador de Caixa, Repositor e Operador de Empilhadeira
- Menu Restaurantes Corporativos - 5 vagas para Auxiliar de Cozinha
- Softmarketing - 300 vagas para Operador de Telemarketing
- Ítalo Supermercados - 100 vagas para Operador de Caixa, Repositor, Cozinheiro, Padeiro, Auxiliar de Cozinha, Servente de Limpeza e Fiscal de Loja
- Concentrix - 100 vagas para Operador de Telemarketing
- Risotolândia - 25 vagas para Auxiliar de Cozinha e Cozinheiro
- Terceirize Mais - 25 vagas para Servente de Limpeza
Parceiros de qualificação profissional
- CIEE/PR - vagas de estágio
- Sinduscon - cursos de qualificação
- Unifecaf - orientação profissional