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Carreira do servidor

Em setembro, aposentados recebem novos valores no benefício

As seis novas leis do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração dos servidores da Prefeitura de Curitiba terão impacto, a partir de setembro, no valor da aposentadoria de parte dos servidores aposentados. Aqueles que se aposentaram com direito à paridade, ou seja, a correção da aposentadoria na mesma data e proporção do servidor ativo, receberão o mesmo reajuste dos colegas de carreira.

Segundo levantamento do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Curitiba (IPMC), a mudança beneficiará mais de 2,1 mil servidores aposentados e 23 pensionistas.

A alteração do valor da aposentadoria será concedida a servidores de 11 carreiras e o percentual varia de 5,17% a 34,43%, conforme o cargo no qual o servidor se aposentou. O cálculo será retroativo a 1º de julho.

A bonificação prevista nas leis será assegurada exclusivamente aos servidores que estão na ativa.

Percentual de aumento para cada carreira

  • Agente Administrativo – 22,79%
  • Analista de Desenvolvimento Organizacional – 22,44%
  • Atendente de Munícipe – 13,08%
  • Auxiliar de Serviços Escolares (Inspetores) – 13,08%
  • Fiscal – 12,29%
  • Fiscal de Obras e Posturas – 5,17%
  • Jornalista – 22,44%
  • Orientador em Esporte e Lazer – 22,44%
  • Técnico de Obras e Projetos – 34,43%
  • Técnico em Segurança no Trabalho – 34,43%
  • Zootecnista – 22,44%