O prefeito de Curitiba, Eduardo Pimentel, está em Boston, nos Estados Unidos, participando de mais uma etapa do programa de formação em gestão executiva da Bloomberg Harvard para líderes municipais.

“Sou o único do Brasil, o que mostra a força de Curitiba. Estamos discutindo tendências, mobilidade, segurança, sustentabilidade, inovação e muito mais”, explica o prefeito.

Esta edição da Bloomberg Harvard Leadership Initiative reúne 47 prefeitos de cidades de 17 países. O programa tem como foco a capacitação de líderes públicos para enfrentar desafios locais urgentes e aprimorar a gestão, com impacto direto na melhoria da qualidade de vida da população. A organização do evento está arcando com as despesas de transporte, alimentação e hospedagem.  

Em julho de 2025, o prefeito Eduardo Pimentel participou da turma da 9ª edição do evento.

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Gerando resultados

Desde seu lançamento, em 2017, a Bloomberg Harvard City Leadership Initiative já formou 359 prefeitos e mais de 635 altos funcionários municipais de 41 países.

Com sede no Bloomberg Center for Cities na Universidade de Harvard, o programa reúne professores, funcionários e estudantes de Harvard, além de especialistas da rede global da Bloomberg Philanthropies, para trabalhar com os prefeitos e seus principais assessores, ao longo de nove meses.

Com aulas intensivas presenciais, virtuais e atividades práticas, a iniciativa ajuda esses líderes a fortalecer o uso de dados e evidências pelas suas equipes, promover a colaboração e a inovação entre setores e gerar resultados para as comunidades.

Além das disciplinas principais e dos encontros com outros participantes, após concluir o programa, cada município pode acessar recursos extras. Isso inclui programas de capacitação para responsáveis pelo desenvolvimento econômico, engajamento cívico, recursos humanos, negociação e compras; a possibilidade de receber um Bloomberg Harvard City Hall Fellow por até dois anos; além de pesquisas revisadas por pares e materiais didáticos para ajudar os governos locais a aprimorar práticas organizacionais essenciais.