Equipes das secretarias de Gestão de Pessoal (SMGP) e da Educação (SME) estão analisando os documentos anexados pelos candidatos inscritos no processo seletivo simplificado (PSS) para professor da Educação Infantil. Os integrantes da comissão verificam as informações registradas em cada um dos documentos cadastrados no ato da inscrição.
Nesta etapa estão sendo analisados os documentos dos 5.651 inscritos. Aqueles que não anexaram a documentação exigida de acordo com o edital terão a sua pontuação zerada no item. Para a classificação, o candidato deve alcançar pontuação superior a zero na somatória.
A professora Ana Luiza Gorski, do Departamento de Planejamento, Estrutura e Informação da SME, participa da equipe e avalia que o trabalho é de grande responsabilidade. Para cada documento – títulos, tempo de experiência profissional e critérios de desempate informados e comprovados – é atribuída a pontuação indicada. A classificação dos candidatos dependerá da soma de pontos validados.
A Prefeitura de Curitiba vai contratar 300 professores que vão assumir as atividades da Educação Infantil, logo após a assinatura dos contratos temporários de trabalho.