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Administração pública

Agentes de conexão do Colabora.cwb participam de segunda oficina do programa que valoriza o trabalho participativo na Prefeitura

Agentes de conexão do programa Colabora.cwb participaram, nesta sexta-feira (17/10), da segunda oficina no Centro de Eventos Imap Barigui. Foto: Divulgação

O prefeito Eduardo Pimentel participou, nesta sexta-feira (17/10), da segunda oficina dos servidores responsáveis por compartilhar as boas práticas do Colabora.cwb, programa de desenvolvimento de lideranças da Prefeitura de Curitiba. O encontro reuniu, no Centro de Eventos Imap Barigui, os agentes de conexão, grupo responsável por disseminar, dentro das secretarias e órgãos do município, as iniciativas do programa que valorizem o diálogo, o trabalho colaborativo e o cuidado entre as pessoas.  

“Fico muito feliz com o comprometimento de todos, mesmo com as responsabilidades do dia a dia como servidores, de atuarem como agentes de conexão no Colabora.cwb. Juntos, vamos tornar nossa administração ainda mais moderna e transparente, alinhada às melhores práticas de governança”, destacou Eduardo Pimentel.

O Colabora.cwb, lançado pela gestão em setembro, é realizado pelo Instituto Municipal de Administração Pública (Imap).

Beatriz Battistella, presidente do Imap, lembrou aos participantes que ser agente de conexão é representar a força da colaboração e do cuidado dentro da Prefeitura de Curitiba. “Estamos iniciando, deste o mês passado, uma jornada para impulsionar a integração, a comunicação e a cultura do cuidado dentro da Prefeitura e em cada uma das secretarias e órgãos”, observou ela.

Durante todo o dia, em um clima descontraído, os servidores – agora agentes de conexão - participaram de dinâmicas que buscaram promover a integração, com troca de experiências e vivências do dia a dia de cada gestor.

Colabora.cwb

Colabora.cwb é um programa da Prefeitura de Curitiba, realizado pelo Instituto Municipal de Administração Pública (Imap), que trabalha o desenvolvimento da liderança de gestores do município para fortalecer a interdependência interna e o cuidado com pessoas utilizando ações inovadoras como prática de mudança para aumentar a eficiência das políticas públicas e a efetividade na execução do Plano de Governo. 

A iniciativa trabalha o desenvolvimento da liderança de secretários, administradores regionais, superintendentes, diretores, assessores, chefes de núcleo, supervisores e agentes de conexão. A primeira fase do Colabora.cwb teve início em setembro de 2025 e vai até março de 2026.