Secretaria Municipal da Comunicação Social (Secom)
A Prefeitura de Curitiba realiza pesquisa relacionada aos riscos psicossociais nos locais de trabalho que podem levar os trabalhadores ao adoecimento mental. O levantamento é essencial para que o Departamento de Saúde Ocupacional da Secretaria de Gestão de Pessoal possa avaliar, posteriormente, os resultados de cada local.
Alguns servidores que já participaram da pesquisa iniciada dia 27 de julho deixaram de responder uma importante questão: a sua unidade de trabalho.
“Os questionários que não informam o local onde a pessoa trabalha são desconsiderados”, alerta a diretora do Departamento de Saúde Ocupacional, Fernanda Zwir.
Antes de indicar a unidade, o servidor deve selecionar a entidade (PMC, FAS, FCC, por exemplo) e a secretaria, ou seja, o local dentro da entidade (SME, SMDT, SMS, por exemplo).
Ela tranquiliza os servidores que têm receio de identificação. “Os responsáveis pelo levantamento não têm como saber quem respondeu, ainda que ele tenha que estar logado no Portal do Servidor”, completa.
Após o término da pesquisa, os dados serão compilados e serão definidas medidas de controle voltadas ao Programa de Gerenciamento de Riscos de cada secretaria. Esse tipo de pesquisa fará parte da rotina dos servidores periodicamente.
A pesquisa de riscos psicossociais poderá ser respondida até o dia 30/10, pelo Portal do Servidor.
Principais dúvidas dos servidores
Por que a Prefeitura está fazendo essa pesquisa?
A pesquisa atende a norma regulamentadora (NR-1) que trata do gerenciamento de riscos ocupacionais e que tornou obrigatória a inclusão dos fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho.
Empresas, órgãos públicos e outras organizações que empregam pessoas de todo o País devem observar, identificar, avaliar e controlar os fatores existentes no ambiente de trabalho que possam afetar a saúde mental, como assédio, sobrecarga de trabalho e jornadas extensas.
O levantamento deverá auxiliar na identificação dos locais cuja organização do trabalho ou gestão pode ter impacto na saúde mental, física e social dos trabalhadores.
Por que devo acessar pelo Portal do Servidor e informar meu CPF e senha para participar da pesquisa?
Ainda que o acesso ao sistema da pesquisa seja feito pelo Portal do Servidor, com autenticação, nenhuma resposta ficará vinculada à pessoa que respondeu o questionário. A identidade será preservada durante todo o processo. O uso da autenticação é necessário por razões de segurança e para evitar que respostas falsas ou de usuários externos sejam tabuladas na pesquisa, de forma incorreta.
É obrigatório informar a unidade de trabalho?
Sim. É necessário informar o local de trabalho. Se ele não estiver listado, escolha a opção “minha unidade não está listada”. Ao fazer essa opção, será aberto um quadro para que o servidor informe o nome da unidade.
Devo informar todas as unidades onde já trabalhei na Prefeitura de Curitiba?
Não. A pesquisa deve ser respondida com base no atual local de trabalho.
Se eu tiver duas matrículas, tenho que responder a pesquisa duas vezes?
Sim. Quem tem duas matrículas e trabalha em dois locais diferentes precisa responder duas vezes, pois a pesquisa quer saber como é o ambiente e a organização do trabalho em cada um deles.
Já respondi o questionário e não informei a minha unidade. Posso responder novamente?
Sim. Responda a pesquisa outra vez, informando o seu local de trabalho. As primeiras respostas não foram consideradas.
É obrigatório participar da pesquisa?
A pesquisa é voluntária e será anônima e sigilosa.
Quanto tempo levo para responder a pesquisa?
A maioria dos servidores que responderam a pesquisa do começo ao fim diz que levou aproximadamente 10 minutos para responder as 48 questões que abordam temas como assédio, conflitos, a sobrecarga no trabalho, a falta de autonomia, de reconhecimento, entre outros aspectos próprios dos riscos psicossociais.
Se eu tiver alguma dúvida sobre a pesquisa, o que devo fazer?
Pode procurar o agente de segurança local (Agesel) da sua secretaria. Também é possível entrar em contato com a segurança do trabalho pelos telefones (41)3221-2086 ou (41)3221-2084.
Responda a pesquisa agora acessando o link
Você também pode acessar o código (QR code) disponível nos cartazes da campanha da pesquisa.