A Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal (SMGP) atualizou o cronograma dos editais do Crescimento Vertical 2025, procedimento de carreira destinado aos servidores estatutários da Prefeitura de Curitiba. A portaria com o novo cronograma foi publicada no Diário Oficial e pode ser consultada no Portal do Servidor.

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A relação definitiva dos inscritos (após o prazo para recursos) será divulgada no dia 15 de maio também pelo Portal do Servidor.

Não basta estar inscrito

Com a definição do calendário, os servidores inscritos devem estar atentos ao prazo para o cadastro de itens, etapa que começou dia 2 de fevereiro e vai até 15 de junho. Este é o prazo para que os participantes do crescimento verifiquem e cadastrem os cursos de escolarização formal concluídos em nível superior ao exigido para o ingresso no cargo.

Assim, quem ingressou com exigência de Ensino Fundamental pode apresentar cursos a partir do Ensino Médio — incluindo educação profissional técnica de nível médio (pós-médio), graduação ou pós-graduação; quem ingressou com exigência de nível médio pode apresentar educação profissional técnica de nível médio (pós-médio), graduação ou pós-graduação; quem ingressou com exigência de nível médio técnico pode apresentar graduação ou pós-graduação; e quem ingressou com exigência de nível superior pode apresentar pós-graduação. Títulos já contemplados em outros procedimentos de carreira não poderão ser utilizados no Crescimento Vertical 2025.

Além dos cursos, os servidores podem cadastrar outros critérios, conforme as regras de cada edital. Isso inclui, por exemplo, ter sido palestrante em evento, o que também deve estar demonstrado por documentos.

Para tirar as dúvidas sobre como fazer o cadastro de itens, o servidor pode conferir o vídeo sobre esta. O conteúdo audiovisual faz parte da série de vídeos disponíveis no Portal.

15 de junho

De acordo com a portaria, a data de 15 de junho, último dia para o cadastro de itens, é também o marco para conclusão e certificação dos cursos de escolarização formal e demais cursos e eventos; pontuação por tempo de contribuição dos títulos de escolarização formal (quadro A); data de corte do tempo de efetivo exercício no cargo, tempo de atuação em unidades educacionais e tempo de exercício em função gratificada ou cargo em comissão (quadro B); validade das participações como ministrante, palestrante ou instrutor, das emissões de ART (Anotação de Responsabilidade Técnica) e RRT (Registro de Responsabilidade Técnica), e das sustentações orais passíveis de pontuação no Crescimento Vertical 2025 (quadro C).

Dúvidas

As equipes dos núcleos de gestão de pessoal e das coordenações de RH estão preparadas para auxiliar aqueles que tiverem dúvidas. Confira aqui o contato do seu núcleo.