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Diálogo

Prefeitura e sindicato discutem ações de prevenção e enfrentamento ao assédio no trabalho

Reunião entre Secretaria de Gestão de Pessoal, Secretaria da Educação e Sismmac abordou o acolhimento dos servidores e os protocolos sobre denúncias de assédio no trabalho

Reunião com o Sismmac com a pauta sobre assédio. Curitiba, 24/09/2026. Foto: Valquir Kiu Aureliano/SECOM

Representantes da Secretaria de Gestão de Pessoal, da Secretaria da Educação e do Sindicato dos Servidores do Magistério Municipal de Curitiba (Sismmac) reuniram-se, na tarde desta quinta-feira (24/9), para tratar sobre o acolhimento dos servidores com relação a denúncias de assédio no trabalho e medidas de prevenção e enfrentamento. A reunião foi realizada no Edifício Delta, em sala de reuniões da SME.

A representante do Núcleo de Gestão de Pessoal Educação da SMGP, Juciara Mendes de Castro, e as representantes do Departamento de Saúde Ocupacional, Fernanda Zwir e Sayuri Felício Schmidt, destacaram que já está disponível no Portal do Servidor os protocolos relacionados às diferentes formas de assédio, além da secretaria manter um canal de whatsapp para acolhimento e orientação àqueles que desejam formular denúncias e agendar atendimento presencial.

Um dos desafios enfrentados é o desejo do denunciante manter o anonimato, o que inviabiliza a abertura de processo formal.

“Compreendemos a frustração de muitos servidores que desejam manter o anonimato, contudo, o protocolo exige a identificação formal para que o processo tenha validade jurídica e prosseguimento. Sem essa identificação, o fluxo de apuração é inviabilizado”, informou Fernanda Zwir.


Campanhas

A Saúde Ocupacional informou que já promove ações de orientação para chefias e que foram realizadas palestras sobre assédio moral e outras formas de violência no trabalho, inclusive para diretores de escolas.

Representantes da SMGP, da SME e do Sindicato discutirão a ampliação das ações visando a prevenção ao assédio no ambiente de trabalho. 

A reunião integra as discussões do item sobre assédio da pauta de acompanhamento entre a Administração Municipal e o sindicato. A ata da reunião pode ser conferida no Portal do Servidor, em Documentos da Negociação Sindical.

Presenças

Também participaram da reunião a coordenadora de Equidade, Famílias e Rede de Proteção da SME, Karin Priscila Gonçalves Franco Pucovski, o representante da Superintendência Executiva, Claudinei Aparecido Aleixo, e a coordenadora Técnica de Estrutura e Funcionamento, Eliana Mansano.