Secretaria Municipal da Comunicação Social (Secom)
A Secretaria de Gestão de Pessoal da Prefeitura de Curitiba convocou, nesta quarta-feira (22/4), os 2.549 candidatos classificados no concurso público para a carreira de guardas municipais de Curitiba. Para prosseguir nas etapas do concurso, os convocados deverão fazer a prova de aptidão física, etapa obrigatória. Os testes serão realizados nos dias 8, 9, 10, 16 e 17 de maio de 2026, em Curitiba.
O edital foi publicado no Diário Oficial e traz três anexos: a relação dos classificados na prova objetiva que disputam a ampla concorrência; a lista dos que concorrem às vagas de pessoas com deficiência (PcD); e a dos que integram a população negra e os povos indígenas.
Confira as listas AQUI.
A partir das 15h do dia 4 de maio, os convocados poderão consultar, no site do Instituto AOCP, o local, data e horário do teste físico.
Orientações para a prova
Todos os convocados devem observar integralmente as regras previstas no edital. A prova será realizada independentemente das condições climáticas e não será permitida a entrada de acompanhantes. Durante os intervalos dos testes, os candidatos poderão consumir água e alimentos que levarem.
Os candidatos devem comparecer no local indicado com pelo menos 30 minutos de antecedência, usando roupa adequada para a prática das atividades que serão exigidas.
Será obrigatório apresentar documento pessoal, cartão de informação do candidato e laudo médico emitido nos últimos 30 dias antes da data da prova, que ateste que o candidato está apto a realizar exercícios físicos.
Não haverá segunda chamada.
Exceções
A partir desta quinta-feira (23/4) até o dia 5 de maio, as gestantes podem solicitar o adiamento da prova, mediante envio de documentação médica pelo site do Instituto AOCP.
Também pelo site, pode ser solicitada a remarcação dos candidatos com impedimento religioso (como sabatistas), até 27 de abril.
Candidatos com deficiência podem requerer a chamada adaptação razoável para a prova, com envio de formulário e documentação médica até 4 de maio. O documento deve conter a descrição da deficiência, as limitações funcionais específicas do candidato e, quando for o caso, a indicação das adaptações necessárias para cada teste, que não poderão impedir a aferição da aptidão física que será necessária ao exercício das atribuições do cargo. Os pedidos serão analisados por uma equipe técnica multiprofissional.
Para todas estas exceções, vencidos os prazos para solicitação de adiamento, haverá divulgação do resultado dos candidatos que tiveram aceita a alteração.