Secretaria Municipal da Comunicação Social (Secom)
A Secretaria de Gestão de Pessoal nomeou, nesta terça-feira (11/8), 16 psicólogos aprovados no concurso público. A reunião de posse foi a maior para esta carreira desde a realização do concurso, em 2022. Com o ingresso dos novos profissionais, a Prefeitura de Curitiba amplia a equipe de psicologia educacional.
Por ordem de classificação, os novos servidores puderam optar entre as vagas disponíveis em 13 centros municipais de Atendimento Educacional Especializado (CMAEE), três escolas especiais e nos dez núcleos regionais da Secretaria da Educação.
Ao lado da equipe da SMGP, a diretora do Departamento de Inclusão, Carolina Correa, deu as boas-vindas ao grupo, explicou como é o trabalho em cada um dos locais e informou que, nesta quarta-feira (12/8), será realizada a 1ª Formação da Equipe de Psicologia Educacional da SME, no Complexo Souza Naves, no Cristo Rei.
Aos que ainda dependiam de fazer desligamento de outro vínculo público, a representante do Departamento de Polícias de Pessoal da SMGP, Bianca Menta, informou que os convocados ainda poderão tomar posse até o dia 31 de agosto, conforme estabelece o edital de convocação. Ela informou as implicações de acúmulo de funções ante o Tribunal de Contas do Estado do Paraná.
Pertencimento
Na opinião de Vitor Bezerra de Menezes Picanço, de 37 anos, um dos novos servidores nomeados, além da segurança, o trabalho no setor público está associado a outros aspectos.
“Um deles é o pertencimento. A ideia de fazer uma carreira, ter longevidade, de poder marcar a história daquele local. O que me atrai é ter o tempo para o desenvolvimento”, defende ele, que trabalhou por sete anos na Feas (Fundação Estatal de Atenção à Saúde).
Natural de Niterói, no Rio de Janeiro, ele veio para Curitiba em 2015 e fez vários concursos públicos.
Assim como Vitor, que buscava uma nova cidade para viver, a psicóloga Giovanna Franco Sguarezi, de 27 anos, veio de Maringá, no Norte do Paraná, em 2022, no mesmo ano que fez o concurso púbico da Prefeitura de Curitiba. Ela trabalhava na área de comunicação.
“Minha meta para 2026 era voltar para a psicologia. As coisas se encaixaram, agora posso me firmar em Curitiba”, declarou Giovanna.
Ex-servidor da Prefeitura de Tijucas do Sul, Guilherme Allan de Carvalho Ribeiro, de 42 anos, considera desafiador o trabalho no serviço público.
“Me formei na Universidade Federal do Paraná e temos como comprometimento retribuir com o nosso trabalho para a sociedade. Como servidores, temos um papel extremamente importante para a população, especialmente aos que mais precisam”, analisou. Nascido em Curitiba, Guilherme escolheu trabalhar no Núcleo da Educação na Regional Boa Vista.
Paula Leandro de Souza, de 30 anos, escolheu exercer sua atividade no Centro de Ensino Estruturado para o Transtorno do Espectro Autista (CEETEA) e, pela primeira vez, vai trabalhar com esse público. “Estou ansiosa e animada”, afirmou a curitibana. O concurso da Prefeitura de Curitiba foi o primeiro que ela fez.
Orientações
No momento de escolha das unidades, a equipe da Secretaria Municipal da Educação deu as orientações necessárias individualmente, para que cada um pudesse fazer a sua escolha com segurança. “O nosso trabalho desenvolvido na área abrange as crianças, as famílias e os profissionais que atuam diretamente nas unidades educacionais”, observou a diretora do Departamento, Carolina Correa.
Previdência e plano de saúde
Os novos servidores da Prefeitura também foram orientados sobre a previdência complementar da CuritibaPrev – Aprev do Servidor (Fundação de Previdência Complementar do Município de Curitiba), benefício concedido aos servidores estatutários que contam com um plano patrocinado pelo Município.
E receberam informações importantes sobre o vínculo ao plano de saúde do Instituto Curitiba de Saúde (ICS), que deve ser feito em 30 dias a partir da posse, para que não percam a carência.