Secretaria Municipal da Comunicação Social (Secom)
Mais mulheres atendidas pelo projeto FAS para Elas, da Fundação de Ação Social (FAS), visitam nesta terça-feira (21/7) dois hotéis de Curitiba para conhecer de perto a rotina do setor e ampliar as possibilidades de inserção no mercado de trabalho.
As participantes do Centro de Referência de Assistência Social Caximba (Cras Caximba) vão conhecer o Hotel Bleev Curitiba, no Batel. Já o grupo do Cras Parolin visita o Mabu Curitiba Business, no Centro. Na semana passada, mulheres atendidas pelos Cras Uberaba, Atuba e Vila São Pedro participaram da mesma experiência no Hotel Intercity Centro Cívico.
A ação faz parte de uma parceria entre a FAS e a empresa B2B, especializada em gestão de contratações para a hotelaria, e aproxima as participantes das oportunidades de emprego existentes em um setor que oferece muitas vagas na capital.
Durante as visitas técnicas, as mulheres passam por diferentes áreas dos hotéis, como apartamentos, restaurante, lavanderia, rouparia e espaços de uso comum. Elas também recebem informações sobre as atividades de cada setor e o perfil profissional procurado pelas empresas.
Antes dessa etapa, as mulheres participaram, na sede da FAS, de uma palestra sobre empregabilidade feminina e oportunidades na hotelaria, ministrada pela sócia-proprietária da B2B, Cris Vicentini, que acompanha as visitas aos empreendimentos.
Aproximação com o mercado
Para o presidente da FAS, Renan de Oliveira Rodrigues, a experiência permite que as participantes conheçam de perto o ambiente de trabalho e fortaleçam a confiança para disputar uma vaga. “Quando a mulher conhece a rotina da empresa, conversa com profissionais e entende as oportunidades existentes, ela ganha mais segurança para buscar uma vaga. Essa aproximação com o mercado amplia horizontes e fortalece o caminho para a autonomia financeira”, afirma.
Atualmente, Curitiba conta com 117 hotéis de diferentes categorias e cerca de 100 vagas de trabalho abertas no setor.
A gerente-geral do Bleev Curitiba, Carolina Sniecikoski, afirma que a hotelaria oferece muitas oportunidades para profissionais dedicados. "Tanto no Hotel Bleev quanto na Rede HCC, temos histórias de mulheres que ascenderam rapidamente nas funções, como da nossa atual supervisora de governança que entrou trabalhando como camareira, sem nenhum conhecimento na função, foi promovida à supervisora de andares e agora à supervisora de governança. É muito bom acompanharmos o crescimento dessas pessas.”
FAS para Elas
Criado em 2021, o projeto FAS para Elas promove o desenvolvimento pessoal e profissional de mulheres em situação de vulnerabilidade social atendidas pela rede socioassistencial do município.
Este é o segundo ano em que a FAS e a B2B fazem visitas aos hotéis da cidade. A atividade encerra o percurso formativo que tem duração de cinco meses. A formatura das turmas que iniciaram as atividades em março será realizada no próximo dia 31.
Desde sua criação, o projeto já atendeu 393 mulheres, com idades entre 16 e 70 anos.