A sexta-feira foi de esperança para centenas de trabalhadores que chegaram cedo à Feira de Empregos realizada na sede do  Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico do Estado do Paraná, o Sindimetal, em Curitiba. A ação integrou a programação do Mês do Trabalhador, promovida pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Inovação (SMDEI).

Ao longo do dia, 11 empresas participam da feira oferecendo 2.484 vagas de emprego, incluindo oportunidades do Portal Emprega Curitiba e do Sine Curitibano. O evento reúne empresas da cadeia produtiva do setor metalmecânico com processos seletivos presenciais e entrevistas realizadas no local. Os participantes também recebem orientações sobre qualificação profissional. 

O secretário municipal de Desenvolvimento Econômico e Inovação, Sérgio Bento, participou da abertura e destacou a importância da parceria para ampliar as oportunidades de emprego na cidade.

“Quando unimos o poder público, as entidades do setor produtivo e as empresas conseguimos criar oportunidades reais para as pessoas. Esta feira aproxima quem precisa de uma vaga de quem está contratando, com mais agilidade e acolhimento. Nosso objetivo é gerar emprego, renda e fortalecer a indústria de Curitiba”, afirmou o secretário.

A superintendente do Sindimetal, Tânia Maria Rinaldi, destacou que o setor enfrenta atualmente dificuldades para encontrar mão de obra qualificada e que a feira ajuda a aproximar empresas e trabalhadores.

“Hoje temos um grande desafio na busca por mão de obra para o setor metalmecânico, principalmente profissionais qualificados. Este evento é importante porque, além das contratações, também abre portas para capacitação. Foi uma parceria muito positiva com o Sine Curitibano e a SMDEI. O candidato pode sair daqui empregado ou já encaminhado para outras oportunidades, porque temos várias indústrias contratando”, explicou Tania.

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Rapidez do processo e acolhimento

Entre os participantes da feira estava Vitor Hugo Prestes, desempregado há um ano. Ele trabalhava como motorista técnico e estava otimista para participar das entrevistas.

“Eu achei o formato muito objetivo. Você conversa direto com as empresas, mostra o que procura e elas também já entendem o perfil do candidato. Não fica aquela demora de esperar ligação ou retorno. Hoje em dia tudo precisa ser mais rápido e isso ajuda bastante quem está procurando emprego”, disse.

Outro candidato que participou da ação foi Nelson Gonçalves, de 64 anos, que busca recolocação no mercado há seis meses. Ele procurava vagas nas áreas de auxiliar de produção, motorista categoria B e auxiliar logístico. Nelson elogiou a organização da feira e disse que se sentiu acolhido durante o atendimento.

“Fui muito bem recebido aqui. Às vezes, pela idade, a gente sente mais dificuldade para voltar ao mercado, mas hoje eu saio com esperança. O pessoal me tratou muito bem e isso faz diferença”, afirmou.