Encontrar mão de obra está entre os desafios enfrentados atualmente por muitos empresários. Foi justamente na busca por novos profissionais que o sócio gerente do Bristol Portal do Iguaçu Hotel, Gabriel Marton, conheceu o Emprega Curitiba, portal da Prefeitura de Curitiba criado para aproximar empresas que têm vagas disponíveis de pessoas que estão em busca de uma oportunidade de trabalho.

Desde que entrou em funcionamento, no início de 2026, o portal vem ajudando a aproximar empregadores e trabalhadores. Atualmente, são 11.468 vagas disponíveis no site, onde os empresários podem cadastrar suas oportunidades de forma simples.

Acesse AQUI o portal Emprega Curitiba

Segundo o secretário municipal de Desenvolvimento Econômico e Inovação, Sérgio Bento, o Emprega Curitiba é mais uma ferramenta para facilitar o encontro entre quem precisa contratar e quem procura uma oportunidade.

“O Emprega Curitiba aproxima quem oferece uma vaga de quem está procurando uma oportunidade. É uma ferramenta simples, que facilita o acesso às vagas e também ajuda o empresário a encontrar profissionais para o seu negócio. A Prefeitura trabalha para desburocratizar esse caminho e criar condições para que empresas possam contratar e pessoas possam encontrar novas oportunidades de trabalho”, afirma Bento.

Uma vaga que virou contratação

Gabriel Marton  ficou sabendo do  Emprega Curitiba depois de assistir a uma reportagem na televisão sobre a iniciativa.

A partir disso, entrou em contato com a Prefeitura e recebeu orientação sobre como fazer o cadastramento no portal. A primeira vaga publicada pelo hotel foi para camareira. Logo depois, a empresa também cadastrou uma oportunidade para garçonete.

O resultado veio rapidamente. Em cerca de uma semana, o hotel já estava entrevistando Thaís Fernandes, que acabou sendo contratada para trabalhar como garçonete no restaurante do estabelecimento.

Para o empresário, contar com mais uma ferramenta para divulgar as vagas faz diferença em um momento em que encontrar profissionais está mais difícil.

“É muito importante porque hoje está bem difícil de conseguir. A gente anuncia uma vaga, aparece pouca gente, a pessoa marca entrevista e não vem. Isso acontece bastante. Então, quanto mais portais e ferramentas para a gente conseguir chegar até essas pessoas, melhor. Isso acabou sendo bem importante”, afirma o empresário.

O cadastro também foi considerado simples pela equipe do hotel. Gabriel conta que o setor de Recursos Humanos recebeu orientação para fazer o procedimento e conseguiu publicar as vagas sem dificuldade.

A intenção, segundo ele,  é continuar utilizando o portal para futuras contratações para o hotel que conta com 136 quartos, além de um restaurante. Atualmente 42 funcionários trabalha na empresa.

Do computador de casa para uma nova oportunidade

A contratação pelo Emprega Curitiba também mudou rapidamente a rotina de Thaís Fernandes. Ela estava desempregada havia cerca de um mês quando encontrou a oportunidade para garçonete.

Thaís já havia trabalhado em restaurante e, após se candidatar à vaga, foi chamada para uma entrevista. Pouco tempo depois, começou a trabalhar no Bristol Portal do Iguaçu Hotel.

Para ela, uma das principais facilidades está na possibilidade de procurar uma oportunidade sem precisar sair de casa para entregar currículos.

“Foi muito fácil. Você entra, não precisa fazer impressão do currículo e também sair nas empresas atrás. De dentro de casa, você manda o currículo e eles chamam. Foi muito rápido”, conta.

Agora, Thaís vive uma nova experiência profissional, trabalhando no restaurante de um hotel. Casada e mãe de dois filhos, ela também é estudante de Direito e tem como objetivo profissional, no futuro, tornar-se delegada.

Para Thaís, ter uma oportunidade de trabalho também representa uma ajuda importante para conciliar a vida profissional, a família e os estudos.

Tenho uma empresa, como cadastro vagas?

1. Acesso: Clique no menu "Para Empresas" e realize o cadastro do CNPJ da sua organização.
2. Anúncio: Preencha os detalhes da vaga (cargo, requisitos, salário e localização/bairro).
3. Gestão: Receba e analise os currículos dos candidatos interessados diretamente pelo painel.
4. Análise: Selecione os perfis conforme a necessidade da sua equipe e entre em contato com os candidatos selecionados.

Dica: Manter a descrição da vaga detalhada ajuda o sistema a atrair candidatos com o perfil mais alinhado à sua empresa.

Procuro um emprego, como achar uma vaga no site?

1. Cadastro: Crie sua conta e preencha seu currículo online.
2. Busca: Filtre as vagas por bairro ou regional de sua preferência.
3. Candidatura: Escolha a oportunidade e clique em "Candidatar-se".
4. Acompanhamento: Verifique o status da sua seleção direto pelo seu painel.

Dica: Mantenha seu telefone e e-mail atualizados. As empresas entrarão em contato diretamente com você para agendar entrevistas.