Texto: Vanessa de Paula Brollo
Secretaria Municipal da Comunicação Social (Secom)
Texto: Vanessa Brollo
Prefeitura de Curitiba
Curitiba chega ao Dia do Trabalhador, nesta sexta-feira (1/5), com resultados expressivos em relação a número de contratados e abertura de empresas.
Dados do mais recente Censo Demográfico do IBGE, divulgados em 2025, mostram que a capital paranaense tem 62,39% dos moradores inseridos no mercado, o equivalente a 939.353 pessoas trabalhando. Os resultados positivos têm se repetido. O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), de abril, mostra que Curitiba é a cidade brasileira com o segundo maior saldo de geração de empregos com carteira assinada no 1º trimestre. São 17.686 novos empregos nos primeiros três meses do ano, atrás apenas de São Paulo (54.551).
Além disso, Curitiba está entre as capitais onde há mais liberdade para trabalhar, segundo o Ranking Nacional de Liberdade para Trabalhar das Capitais, do Instituto Liberal. Já são 1.164 atividades liberadas sem alvará, menos papelada e mais agilidade pra quem quer abrir, empreender e crescer.
Para o prefeito Eduardo Pimentel, o Dia do Trabalhador é um momento de reconhecer avanços e reforçar compromissos.
“Curitiba entende que o trabalho transforma vidas e fortalece toda a cidade. Por isso, temos atuado de forma próxima das pessoas, levando oportunidades para onde elas estão e criando caminhos reais para que cada cidadão possa crescer, se desenvolver e conquistar autonomia”, afirma Pimentel.
Reflexo na renda
O bom desempenho também se reflete na renda. Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o rendimento médio do trabalhador curitibano em 2022 foi de R$ 4.662,13, quase quatro vezes superior ao salário mínimo vigente à época, de R$ 1.212. Entre as capitais, Curitiba aparece como a quarta com maior rendimento médio.
Acesso às oportunidades
Mais do que números, esse desempenho reflete uma estratégia que aposta na proximidade com a população e na ampliação do acesso às oportunidades. Com ações descentralizadas, presença nos bairros e uso de tecnologia, a Prefeitura de Curitiba, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Inovação, tem fortalecido políticas públicas voltadas à empregabilidade.
Iniciativas como mutirões, feiras de emprego, atendimentos nas Ruas da Cidadania e o Sine Móvel levam vagas diretamente até a população, reduzindo barreiras e facilitando contratações. Ao mesmo tempo, programas municipais integram intermediação de mão de obra com qualificação profissional, ampliando as chances de inserção e crescimento no mercado.
O secretário municipal de Desenvolvimento Econômico e Inovação, Sérgio Bento, destaca que o diferencial da cidade está na atuação ativa e integrada.
“Nosso compromisso é não esperar o trabalhador chegar até o emprego, mas fazer o emprego chegar até ele. Estruturamos uma rede que conecta empresas, vagas e pessoas de forma ágil e acessível, com presença nos territórios e investimento constante em qualificação. O Dia do Trabalhador reforça esse propósito de construir oportunidades todos os dias, com inclusão, inovação e desenvolvimento”, diz o secretário.
Histórias reais de sucesso
Aos 19 anos, David Wilhan decidiu buscar um emprego para realizar o sonho de entrar na faculdade. E nem precisou procurar muito. Na primeira vez que foi ao Sine já ofereceram várias possibilidades. Foi encaminhado ao supermercado Condor perto da casa dele e em menos de uma semana foi contratado como empacotador.
“Foi até fácil conseguir a vaga indo direto no Sine. Estou muito feliz, quero crescer no mercado e fazer a minha faculdade. Sei que vou conseguir”, diz.
João Victor Stadler de 22 anos ficou uma semana desempregado. Ao procurar o Sine foi encaminhado para uma entrevista no Condor Sítio Cercado e contratado quase imediatamente como açougueiro.
“Fiquei animado por conseguir uma vaga tão rápido e já estou bem adaptado ao trabalho. Minha filha acaba de nascer. Meu objetivo é crescer no mercado para conseguir realizar todos os sonhos dela”, comenta.
Empresa parceira
A rede de supermercados Condor é uma das inúmeras empresas parceira da Prefeitura de Curitiba em ações de empregabilidade como feiras e mutirões. Segundo Charmoniks Heuer, gerente-geral de Recursos Humanos do Condor todas as ações feitas em parceria com a Prefeitura são muito importantes para a empresa.
“Por conta dessas ações nós recebemos esses candidatos pré-selecionados, o que permite que nossos analistas façam uma seleção mais ativa desses colaboradores. Também temos trabalhado para reter esses talentos com algumas iniciativas, como o plano de saúde 100% subsidiado para o funcionário”, conta a gerente.
Ações da Prefeitura pelo trabalhador
Blitz do Emprego: tem o objetivo de fazer uma abordagem direta a quem passa pelas ruas, inclusive a pessoas em situação de vulnerabilidade, para oferecer vagas de emprego disponíveis no Sine.
Feiras e Mutirões do Emprego: Durante essas ações, uma grande estrutura é montada para que as empresas possam oferecer vagas diretamente para quem procura. Milhares de vagas são ofertadas e em um só local o candidato recebe orientações sobre como elaborar o currículo, como se comportar na entrevista e muitos saem da feira ou do mutirão já empregados.
Sine Móvel: Uma van adaptada percorre a cidade levando oportunidades de empregos. Com isso, quem procura um emprego não precisa sair do bairro e tem acesso a todas as vagas disponíveis e ainda receber orientações dos atendentes sobre cursos de qualificação.
Sines Fixo – As unidades fixas do Sine funcionam nas ruas da cidadania da cidade, onde os candidatos podem ter acesso às vagas e receber orientações dos atendentes sobre cursos de qualificação
Site Emprega Curitiba- Com o site, que pode ser acessado AQUI , não é preciso nem sair de casa para ter acesso às vagas disponíveis. O Emprega Curitiba é o portal oficial da Prefeitura de Curitiba para quem busca oportunidades de trabalho em indústrias, empresas de serviços e setores operacionais.
Tarifa zero a caminho do emprego- Voltado a pessoas com renda familiar de até três salários mínimos, o programa garante passagem gratuita de ônibus para quem está desempregado e à procura de uma colocação no mercado de trabalho em Curitiba.A solicitação pode ser feitas nos Sine fixos e móveis.
Centro de aprendizagem – O espaço funciona como um polo de qualificação profissional voltado à capacitação e ao desenvolvimento de competências alinhadas às demandas do mercado de trabalho. O objetivo é facilitar o acesso ao emprego e ampliar as oportunidades de capacitação para a população. As inscrições para os cursos podem ser feitas diretamente no Centro de Aprendizagem que fica na Rua Barão do Rio Branco, 45, 8º andar, no Centro.