Com a entrega de dois novos Sines Móveis, na tarde desta quarta-feira (30/5), no Parque Barigui, a Prefeitura fechou a intensa agenda de ações promovidas em maio, Mês do Trabalhador em Curitiba, cumprindo o objetivo de aproximar quem procura emprego de quem procura um novo colaborador.
Entre as agendas extras do Sine Móvel, a Semana do Emprego nos Terminais, a Blitz do Emprego e o Mutirão no Cajuru, 1.263 trabalhadores foram contratados ou estão em processo de contratação, preenchendo vagas que estavam ociosas em empresas de Curitiba e Região Metropolitana.
Além disso, 1.595 jovens foram contratados como estagiários, a partir dos contatos entre contratantes e adolescentes.
“Este foi um mês muito importante para o trabalho, mas que não para aqui. Todo ano será assim, todos os meses na busca ativa por pessoas que estão à procura de emprego. A nossa função é juntar a pessoa que procura emprego e a empresa que quer contratar”, ressaltou o prefeito Eduardo Pimentel.
Os dados foram apresentados pelo superintendente da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Inovação (SMDEI), Bernardo Santoro, a representantes das empresas e de outras instituições parceiras em reunião com o prefeito Eduardo Pimentel e o vice-prefeito e secretário municipal do Desenvolvimento Econômico e Inovação, Paulo Martins, que antecedeu a entrega dos novos Sines Móveis, no Centro de Eventos Imap.
Com 36.144 abordagens e atendimentos realizados e 4.978 encaminhamentos para processos seletivos durante o mês nesses eventos, a SMDEI deu apoio para “dar match” (conectar) entre as empresas empregadoras e quem estava à procura da oportunidade de ter a carteira de trabalho assinada.
“Tinder do emprego”
A programação também chamou a atenção da população para ações que são oferecidas pela Prefeitura o ano todo em apoio à empregabilidade e integrou empresas, organizações sociais, instituições de ensino, governo estadual, órgãos do Judiciário, Exército e outras secretarias municipais na promoção da empregabilidade em Curitiba.
“É muito bom gerar notícias positivas. Estamos trabalhando para ter o apoio e a confiança do setor privado, para que vejam a Prefeitura como um canal de conexão entre os empregadores e o profissional, indo atrás das pessoas, atuando proativamente. Brinco que somos o Tinder do Emprego, queremos fazer “dar match”. Temos o desafio de trabalhar na mesma velocidade do setor privado e acho que estamos conseguindo”, destacou Paulo Martins.
Parceria essencial
O fundador e presidente da rede de supermercados Condor, Pedro Joanir Zonta, falou em nome dos empresários parceiros na busca ativa de novos contratados sobre as ações de maio realizadas pela Prefeitura, por meio de SMDEI.
“Venho parabenizar a Prefeitura por esse trabalho de qualificação, empregabilidade e inclusão. É um lembrete da importância de quem, como nós, deve gerar oportunidades, de enxergar o potencial de cada um e de valorizar o esforço de quem levanta cedo todos os dias para construir um futuro melhor”, elogiou Zonta.
O prefeito lembrou que os bons resultados conquistados não são mérito somente da Prefeitura, mas especialmente do apoio e participação do empresariado.
“A principal característica da nossa gestão é a parceria, é o trabalho conjunto, é criar conexão. É fundamental essa relação com o empresariado. Quando trabalhamos juntos, eles têm agilidade e nós temos objetividade, porque colocamos no caminho deles quem está na busca por emprego", disse Eduardo Pimentel.
Entre as ações do Mês do Trabalhador, foram realizadas:
- Extensão do cronograma do Sine Móvel aos sábados e em eventos como a Virada Social da Igreja Batista do Bacacheri, o Domingo no Centro, o aniversário da Regional Matriz, os mutirões do emprego da Indústria Metalmecânica e Emprega Curitiba, e o evento Registre-se da FAS SOS.
- Emprega Curitiba - Emprego nos Terminais (19 a 23/5): com a participação de 68 empresas e 133 profissionais que, durante cinco dias, realizaram abordagens aos passageiros dos 22 terminais de ônibus de Curitiba, recrutando e fazendo entrevista no próprio local. O resultado incluiu contratações como a do operador de máquinas Jean Carlos Ferreira da Silva, 36 anos, que foi contratado ao descer do ônibus no Terminal do Tatuquara. A ação nos terminais do transporte somou 34.292 abordagens, com 4.119 encaminhamentos para entrevistas e 804 contratações finalizadas ou em andamento.
- Blitz do Emprego invadiu as ruas do Centro de Curitiba na última segunda-feira (26/5), com mais de 60 profissionais de empresas e de instituições de qualificação profissional, além de servidores da SMDEI, abordando os pedestres com a oferta de vagas de trabalho. O resultado foi a contratação de 43 estagiários, 1.150 atendimentos e 72 encaminhamentos para processos seletivos das empresas.
- Mutirão Emprega Curitiba no Cajuru (28/5): realizado em parceria com o Governo do Estado, 62 empresas contratantes ofereceram 3 mil vagas de trabalho, que resultaram em 459 trabalhadores aprovados e 1.552 adolescentes contratados como Jovem Aprendiz pela Gerar.
Presenças
Também participaram do evento três trabalhadores contratados em ações desde mês, Maria Siqueira, Yasmin Ortega e Jean Carlos Ferreira da Silva; os vereadores Rodrigo Marcial e Indiara Barbosa; os presidentes da Fundação de Ação Social, Agência Curitiba de Desenvolvimento e Inovação e do CIEE/PR, Renan de Oliveira Rodrigues, Dario Paixão e Antoninho Caron, respectivamente; administradores regionais; e representantes do empresariado e das instituições de recursos humanos e educação profissional.