Secretaria Municipal da Comunicação Social (Secom)
Participantes da CuritibaPrev – Aprev do Servidor (Fundação de Previdência Complementar do Município de Curitiba) que já fazem poupança previdenciária mensal podem aumentar os valores acumulados no decorrer do ano. Isso porque, além das contribuições obrigatórias, os servidores podem fazer aportes voluntários sempre que quiserem.
“O servidor pode decidir guardar esse dinheiro a mais na previdência complementar, seja em função de um recurso que a pessoa sabe que vai entrar em determinado mês, ou um dinheiro extra que nem estava previsto. O planejamento pode ser importante aliado, para que o servidor termine o ano com mais dinheiro acumulado na previdência complementar”, defende o diretor Financeiro da CuritibaPrev, Fellipe Pacheco de Oliveira.
Ele dá como exemplo o pagamento do 13º salário e ressalta que essa possibilidade (aporte voluntário) não tem data para ser feita.
Os aportes voluntários são uma modalidade das contribuições facultativas. Eles não são descontados no contracheque. O valor adicional a ser guardado na previdência complementar é definido pelo participante e não existe valor mínimo de contribuição.
Pix ou boleto
O servidor deve informar quanto quer guardar e poderá fazer a contribuição por pix ou por boleto para o depósito na sua conta individual na CuritibaPrev.
Os pedidos devem ser encaminhados para o e-mail curitibaprev@curitibaprev.com.br. O participante deve informar o valor a ser guardado e a data do pagamento.
A opção da previdência complementar para servidores públicos é obrigatória desde a Reforma Constitucional de 2019.
Vantagem na declaração anual
Oliveira destaca que quem faz esse tipo de contribuição ainda pode ter um benefício fiscal bastante interessante: o abatimento na declaração anual do imposto de renda do ano seguinte.
De acordo com as regras da Receita Federal, o desconto pode ser de até 12% da renda bruta anual na próxima declaração.
Quer participar?
Os servidores da Prefeitura de Curitiba que ainda não participam da CuritibaPrev podem aderir a um dos planos oferecidos.
O CuritipaPrev Plan 1 é exclusivo para novos servidores que tenham ingressado no quadro depois de 26 de setembro de 2017. É atualmente o plano que tem o maior número de participantes e eles contam com o patrocínio da Prefeitura de Curitiba, ou seja, o Município aporta mensalmente um valor para cada servidor, contribuição equivalente ao que é descontado no contracheque. Com isso, esse grupo de servidores consegue dobrar todo mês o valor guardado.
O CuritibaPrev Plan 2 é destinado para servidores que tomaram posse até 26 de setembro de 2017. Eles podem optar entre o plano migrante ou o não migrante.
Nas duas possibilidades, o servidor tem uma contribuição normal básica de pelo menos 1% sobre o vencimento. Nesse caso, o patrocínio da Prefeitura só é feito se houver contribuição suplementar.
Para mais informações, o servidor deve marcar o atendimento presencial pela Agenda online.