O 1º Encontro de Integração do Colabora.cwb, realizado nesta sexta-feira (24/10), reuniu servidores públicos que participam do programa de desenvolvimento de lideranças da Prefeitura de Curitiba. Mais do que uma atividade de capacitação, o encontro foi uma oportunidade de diálogo e reconhecimento do valor de cada líder da administração municipal na adoção e compartilhamento de boas práticas que valorizem o diálogo, o trabalho colaborativo e o cuidado entre as pessoas.
O encontro reuniu, no Centro de Eventos Imap Barigui, administradores regionais, superintendentes, diretores, chefes de núcleo, supervisores e assessores de secretarias e demais órgãos da Prefeitura.
“Ao longo das oficinas e dinâmicas deste encontro, realizado durante todo o dia e que integra uma das trilhas do Colabora.cwb, os servidores puderam refletir sobre o cotidiano de trabalho, compartilhar desafios e destacar boas práticas que tornam o ambiente em nossa Prefeitura mais produtivo e acolhedor. As atividades reforçaram a importância de cultivar relações baseadas na empatia, no respeito e na cooperação, pilares fundamentais para equipes mais integradas e satisfeitas”, afirmou Beatriz Battistella, presidente do Instituto Municipal de Administração Pública (Imap).
O Colabora.cwb, lançado pela gestão Eduardo Pimentel em setembro, é realizado pelo Imap.
Logo pela manhã, em uma dinâmica diferente em formato de arena, Beatriz Batistella atuou como mediadora de um bate-papo com quatro representantes do atual secretariado da Prefeitura. Bruno Pandini, controlador-geral do município; Daniele Regina dos Santos, secretária municipal de Gestão de Pessoal; André Baú, presidente da Cohab Curitiba; e Leverci Silveira Filho, secretário de Segurança Alimentar e Nutricional (SMSAN), compartilharam suas trajetórias e desafios, além de destacarem os avanços já realizados por suas pastas nos dez primeiros meses da gestão.
“A Prefeitura de Curitiba tem como missão cuidar das pessoas e essa responsabilidade precisa ser posta em prática e compartilhada com todos os servidores. O Colabora.cwb reforça essa visão, promovendo a integração e a colaboração como pilares de um serviço público mais humano e eficiente. Cuidar das pessoas começa dentro da própria instituição — entre colegas, equipes e gestores. A carreira pública tem alma, e nada substitui o olhar humano que orienta nosso trabalho diário”, defendeu Daniele, servidora com 33 anos de carreira na Prefeitura.
Marcelo Ferraz, administrador regional do Tatuquara, disse que o evento de integração foi uma oportunidade para troca de informações e também escutar o que pensam colegas de outras áreas de Prefeitura. “A gente compartilha nossas rotinas, desafios e visões de futuro, tudo alinhado ao plano de governo do prefeito Eduardo Pimentel. Sem contar que, quando voltamos para nossos setores, a gente busca transmitir, contagiar nossas equipes a atuar com diálogo, de forma intersetorial e pensando no bem-estar das pessoas, sejam da equipe como dos cidadãos”, ponderou ele.
Colabora.cwb
Colabora.cwb é um programa da Prefeitura de Curitiba, realizado pelo Instituto Municipal de Administração Pública (Imap), que trabalha o desenvolvimento da liderança de gestores do município para fortalecer a interdependência interna e o cuidado com pessoas utilizando ações inovadoras como prática de mudança para aumentar a eficiência das políticas públicas e a efetividade na execução do Plano de Governo.
A iniciativa trabalha o desenvolvimento da liderança de secretários, administradores regionais, superintendentes, diretores, assessores, chefes de núcleo, supervisores e agentes de conexão. A primeira fase do Colabora.cwb teve início em setembro de 2025 e vai até março de 2026.