O prefeito de Curitiba, Gustavo Fruet, sancionou na tarde desta quinta-feira (18) a Lei 14.235, que concede reajuste de 6,77% aos servidores municipais. A assinatura da lei foi feita durante a cerimônia de certificação de aposentadoria de 248 servidores, no Salão de Atos do Parque Barigüi.
O prefeito salientou que ainda mais importante que o reajuste é a recomposição das carreiras dos servidores, com medidas como o aumento de até 55% no piso salarial - o que fará com que, a partir de novembro, nenhum servidor ganhe menos do que R$ 1,1 mil - e a incorporação aos salários da gratificação paga pelo Programa de Produtividade e Qualidade (PPQ). Com a incorporação do PPQ, com valor de R$ 175,00 por mês, os servidores terão ampliada a base salarial para cálculo de benefícios como 13º salário, férias e aposentadoria.
Para as categorias com PPQ superior a R$ 175,00, a diferença será paga como gratificação técnica provisória, a partir da extinção do programa, que será completada em agosto. A medida beneficiará aproximadamente 13 mil servidores de 83 cargos. “Ao sancionar este projeto, começamos a recuperar uma distorção que vem se acentuando muito nos últimos anos”, disse Fruet.
Valendo já para o mês de abril, o aumento beneficia os 35 mil servidores da administração direta e indireta, além de aposentados e pensionistas do Município. O reajuste zera as perdas inflacionárias do período apuradas pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).
Saúde
A aprovação da proposta pelos vereadores foi ressaltada pela secretária municipal de Recursos Humanos, Meroujy Giacomassi Cavet, na manhã desta quinta-feira (18), durante encontro com servidores da Saúde realizado no auditório do Mercado de Orgânicos, no Mercado Municipal.
Foi a sétima reunião realizada com servidores de diferentes sedes da Prefeitura. "A meta é conversar, diretamente, com servidores de todos os órgãos da Prefeitura de Curitiba, antes de dar prosseguimento à segunda parte das ações, que é a discussão do Plano de Cargos e Salários”, explicou.
O superintendente da secretaria, Christian Luiz da Silva, explicou aos servidores da Saúde que a Prefeitura de Curitiba vai aumentar o piso salarial dos servidores municipais em até 55%, sobre o valor pago em janeiro deste ano. Com o aumento, que será concedido de forma gradual, ao longo de 2013, nenhum servidor ganhará menos que R$ 1.100,00. O novo piso salarial será o maior entre as capitais da região Sul e o maior entre as cidades da região metropolitana de Curitiba. O valor também é superior ao salário mínimo nacional, de R$ 678,00, e ao mínimo regional, de R$ 904,20. O novo piso beneficiará também os aposentados e pensionistas e está entre as ações da nova Política de Valorização dos Servidores Municipais de Curitiba, elaborada pela atual gestão. aperfeiçoamento dos planos de cargos e salários.